9月17日，为了解青年职工思想动态、解决协会实际问题，助力青年职工快速成长，区家具协会在二楼会议室召开了青年职工座谈会。区家具产业促进局党委委员、副局长刘涛，区家具协会常务副会长、团团圆家具董事长罗海龙，区家具产业促进局研发中心主任蓝裕民，家居小镇招商部长戴立安、副部长黄聚龙，区家具产业促进局秘书科负责人罗顺安及协会全体青年职工参与会议。会议由区家具协会秘书长杨剑主持。

会上，协会职工依次发言，结合自身工作岗位畅谈对协会工作的感悟及家具行业未来发展的建议。

区家具产业促进局党委委员、副局长刘涛受李庆伟局长委托出席会议并做讲话，首先肯定了近年来协会的发展和协会职工付出所取得的成就，并从协会工作总结复盘、协会的不足之处及对职工的建议三方面进行详细交流：

协会作为链接政府和企业的桥梁纽带，近年来在行业活动参与、各地家具同仁的交流接待、汇聚整合行业资源、行业矛盾投诉纠纷调解、对外宣传报道等方面大有作为，后续应再接再厉，不断学习提升，将政府与企业的桥梁纽带作用发挥极致，掌握资源的同时合理运用并学以致用，凝聚职工力量，向成为行业的标杆协会不断努力。

在“职工工作激情、工作时效观念、钻研精神及细节意识”四个方面需要增强，表示协会职工应保持积极心态工作，狠抓做事时效，怀揣钻研行业精神，注重细节等方面来提高工作效率，以更加饱满的状态去服务产业。

1.讲政治、顾大局，要有斗志昂扬的士气；

应坚定不移执行区委区政府的决策，服从家具产业促进局和家具协会会长会议的领导，时刻保持工作激情，将斗志昂扬的士气带入工作及生活中，塑造更好的自己。

2.勤学习、善总结，要有真才实学的底气；

分别从思想、行动、方法三方面为在场职工进行深度剖析：

（1）思想上要有专业意识、一线意识和服务意识；

（2）行动上要找准定位、带好队伍、注重结果；

（3）方法上要善于总结、深度思考、找出解决问题的一般规律；

在工作中要严格围绕“调查研究、找出问题、制定方案、明确责任、跟踪落实、严明奖惩”的六步工作法来开展，注重“问题导向、目标导向、结果导向”。

3.敢担当、勇创新，要有攻坚克难的锐气；

要具备担当、创新精神，处理复杂事情时，更应保持斗志，展现不断突破的锐气，通过不断学习完善自身，将困难逐一化解。

最后，刘局表示南康区家具协会是个有利于年轻人快速成长的好平台，希望各职工在平时工作中珍惜环境，不断充实自己，提升自我价值，共同将协会做大做强，更好服务企业，助力南康家具产业早日实现5000亿产值目标！

区家具协会常务副会长、团团圆家具董事长罗海龙会上肯定了协会职工的工作能力，并现场分享三点对职工的感受建议：一是为人做事要胆大心细，抬高眼见，敢于幻想，勇于付出，为行业做出更多贡献。二是珍惜协会平台，能将自身优点不断放大。三是将学习、成长放为首位，提升自我价值。最后希望协会职工都能学有所成，为南康家具产业带来更多年轻的力量。

区家具协会秘书长杨剑对职工发言内容进行点评，并根据职工阐述内容予以指导、释疑。